Eğitimler

İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme bölümünden mezun.
 

Deutsche Bank/Almanya’daki stajının ardından 1994-2006 yıllarında Türkiye’de Şahinler Holding, Alstom Elektrik Endüstrisi A.Ş., Menarini-İ.E. Ulagay İlaç A.Ş. gibi kuruluşlarda çalıştı. BaaN ve JDE gibi ERP projelerinde görev aldı.
 

Alman-Fransız ve Türk-İtalyan şirket evliliğine tanıklık etti; yeni kültüre entegrasyon konularının yarattığı sorunlara, yönetici-çalışan ilişkilerine yönelik pek çok gözlem yapma şansı oldu. Bir çalışan olarak diğer çalışanlarla olan ilişkiler, yeni oluşumların çalışanda yarattığı endişe ve belirsizlik psikolojisini aktif olarak çalıştığı 13 yılda bizzat deneyimleme şansına erişti.
 

Çalışan psikolojisi konusundaki bu deneyimlerini Marmara Üniversitesi’nde ‘Yönetim ve Çalışma Psikolojisi’ yüksek lisansı ile bilimsel boyuta taşıdı. Yüksek lisans tezini ’Kurumlarda Yaratıcılık’ üzerine tamamladı, akademik makaleleri yayınlandı. 2007 yılında Shuan Kişisel Gelişim Atölyesini kurdu.
 

Türkiye’de farklı sektörlerdeki kurumlara Yaratıcı Düşünme, Duygusal Zeka, Motivasyon, İletişim ve stres yönetimi konularında eğitimler veriyor ve koçluk yapıyor.
 

Almanca ve İngilizce biliyor, İspanyolca öğreniyor. Meraklı bir araştırmacı ve yaşam boyu öğrenci. Tutkuları; yeni kültürleri tanımak ve Latin Dansları. Mert’in annesi.
 

📧 meltem@shuan.org
🌐 www.shuan.org

Çalışanların bireysel ve profesyonel gelişimini destekleyen, iletişimden liderliğe, duygusal dayanıklılıktan sunum becerilerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan 2026 Eğitim Kataloğumuzu sizlerle paylaşmaktan memnuniyet duyuyoruz. Bu kapsamda sunulan eğitimler, şirketlerin değişen iş dünyası koşullarına uyum sağlamasına ve çalışan yetkinliklerini güçlendirmesine katkı sunmayı amaçlamaktadır.


Eğitimlerimiz şirketinizin ihtiyaçlarına göre kurumunuza özel (Inhouse) olarak uyarlanabilmekte ve çevrim içi veya yüz yüze formatlarda sunulabilmektedir.